رسوم نقل الكفالة في السعودية، أو ما يُعرف رسميًا بنقل خدمات العامل الوافد، تبدأ من 2,000 ريال للنقل الأول وتزيد مع كل نقل جديد للعامل نفسه. في هذا الدليل تجد حاسبة لرسوم نقل الكفالة حسب مرة النقل وعدد العمال، ومن يتحمل الرسوم، وشروط نقل الخدمات وخطواته عبر قوى وأبشر، والحالات التي يُسمح فيها بالنقل دون موافقة صاحب العمل.
حاسبة رسوم نقل الكفالة
نقل الخدمات للعمالة في السعودية
رسوم نقل الكفالة 2026
| مرة النقل | الرسوم |
|---|---|
| النقل الأول | 2,000 ريال |
| النقل الثاني | 4,000 ريال |
| النقل الثالث فأكثر | 6,000 ريال |
وتُدفع الرسوم عبر نظام سداد بعد تقديم الطلب، وتُحسب لكل عامل على حدة. ولا تشمل هذه الرسوم تجديد الإقامة أو المقابل المالي أو تغيير المهنة إن احتاج العامل إليها بعد النقل.
من يدفع رسوم نقل الكفالة؟
يتحمل رسوم نقل الكفالة صاحب العمل الجديد، ونص نظام العمل في مادته الأربعين على أن صاحب العمل يتحمل رسوم الاستقدام والإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات، ورسوم تغيير المهنة والخروج والعودة. ولا يجوز تحميل هذه الرسوم على العامل.
شروط نقل الكفالة للعامل في القطاع الخاص
- أن تكون الإقامة سارية، وألا يوجد على العامل بلاغ تغيب.
- أن يكون لدى صاحب العمل الجديد سجل نشط ونطاق يسمح بالاستقدام في برنامج نطاقات.
- موافقة العامل على النقل وقبوله العرض الوظيفي الجديد عبر منصة قوى.
- سداد رسوم النقل وأي مخالفات مستحقة على المنشأة الجديدة.
ومنذ تطبيق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، يستطيع العامل الانتقال إلى صاحب عمل آخر بعد انتهاء عقده دون موافقة صاحب العمل الحالي، أو خلال سريان العقد بضوابط منها مضي 12 شهرًا على دخوله المملكة لأول مرة والالتزام بفترة الإشعار وشروط العقد.
خطوات نقل الكفالة عبر منصة قوى
- يسجل صاحب العمل الجديد الدخول إلى منصة قوى، ويختار خدمة «نقل خدمات عامل».
- يدخل رقم إقامة العامل ويحدد المهنة والراتب ومدة العقد.
- يصل العرض إلى العامل في حسابه على قوى، فيقبله.
- يُبلَّغ صاحب العمل الحالي، وفي حالات النقل دون موافقته تكفي الشروط النظامية.
- يسدد صاحب العمل الجديد فاتورة رسوم النقل عبر سداد، فيكتمل النقل وتظهر الإقامة باسم المنشأة الجديدة.
نقل كفالة العمالة المنزلية
نقل خدمات العامل المنزلي، مثل السائق الخاص أو العاملة المنزلية، يتم بين الأفراد عبر أبشر أفراد أو منصة مساند، بموافقة الكفيل الحالي والجديد والعامل، ويدفع الكفيل الجديد الرسوم نفسها حسب مرة النقل. ويسمح تنظيم وزارة الموارد البشرية بنقل خدمات العامل المنزلي دون موافقة صاحب العمل في حالات محددة، منها:
- تأخر صاحب العمل في دفع الأجر 3 أشهر متتالية أو متفرقة دون سبب من العامل.
- عدم استلام العامل من المطار أو مركز الإيواء خلال 15 يومًا من وصوله.
- عدم إصدار الإقامة أو عدم تجديدها خلال 30 يومًا من انتهائها.
- تأجير خدمات العامل للغير، أو تكليفه بأعمال خطرة، أو ثبوت الإساءة إليه.
- تقديم بلاغ تغيب كيدي ضد العامل.
- إنهاء صاحب العمل للعقد خلال فترة التجربة.
- غياب صاحب العمل بسبب سفر أو سجن أو غيره بما يمنعه من دفع الأجر.
نصائح قبل نقل الكفالة
- تأكد من صلاحية الإقامة قبل التقديم، وجددها إن لزم من خلال دليل رسوم تجديد الإقامة.
- اعرف رقم مرة النقل للعامل، لأنه يحدد الرسوم.
- اطلب من العامل تسوية مستحقاته مع صاحب العمل الحالي، واحسبها عبر حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
- تحقق من خلو العامل من المخالفات المرورية عبر الاستعلام عن المخالفات المرورية.
- إذا قرر العامل المغادرة بدلًا من النقل، فالإجراء هو الخروج النهائي.
أسئلة شائعة عن رسوم نقل الكفالة
كم رسوم نقل الكفالة لأول مرة؟
2,000 ريال للنقل الأول، و4,000 للثاني، و6,000 للثالث فأكثر.
من يدفع رسوم نقل الكفالة؟
صاحب العمل الجديد، ولا يجوز تحميلها على العامل.
هل يمكن نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل؟
نعم، بعد انتهاء العقد أو في الحالات المحددة نظامًا، مثل تأخر الأجر 3 أشهر أو عدم تجديد الإقامة.
هل يمكن نقل الكفالة والإقامة منتهية؟
يجب تجديد الإقامة أولًا في الغالب، فالنقل يتطلب إقامة سارية وعدم وجود بلاغ تغيب.
كم يستغرق نقل الكفالة؟
يكتمل النقل بعد قبول العامل وسداد الرسوم، وقد يستغرق عدة أيام عمل حسب حالة الطلب.
لتقديم طلب نقل الخدمات ومتابعته ادخل إلى منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
